Qu'est-ce que le travail indépendant?
Le taux de réussite des petites entreprises est étonnamment élevé, malgré la croyance populaire qui dit le contraire. Le travail indépendant et les petites entreprises sont une caractéristique inhérente du paysage économique du Canada, et présentent d'excellentes occasions pour les personnes qui sont confrontées à un marché de l'emploi compétitif.
Le travail indépendant est de plus en plus reconnu comme une option viable de l'emploi pour les personnes handicapées. Le travail autonome pour les personnes handicapées permet de minimiser les craintes du propriétaire potentiel d'une entreprise, et celles des professionnels de soutien qui travaillent en réhabilitation ou en développement des petites entreprises locales. Si l'on utilise une approche personnalisée, une personne n'a pas besoin de « se préparer » à posséder une entreprise. Dans une approche de soutien à l'emploi, on met l'accent sur les talents et les intérêts, ainsi que sur la définition des actifs personnels des individus. Le travail indépendant s'appuie sur une perspective fondée sur les forces et non sur les limitations.
Une personne qui a toutes les compétences nécessaires pour posséder et exploiter une entreprise peut être qualifiée d'entrepreneur rare! L'important est de déterminer les forces et les talents de chacun ainsi que les besoins de soutien lors de la constitution d'une équipe afin de faciliter la voie du travail indépendant. Lorsque l'on aborde l'approche du soutien au travail indépendant, il est question de mesures de soutien personnalisées. L'ABC consiste en une évaluation de la viabilité d'une entreprise, un plan d'affaires, un plan marketing solide, les compétences de gestion et le capital. Les caractéristiques de leadership et les zones où le soutien est nécessaire varient d'une personne à une autre et d'une situation à une autre. Certaines personnes peuvent avoir besoin de plus d'aide dans les activités de démarrage; d'autres peuvent requérir du soutien dans les opérations; d'autres encore peuvent avoir besoin d'une assistance permanente en utilisant une variété d'aides en milieu de travail. L'essentiel est de fournir un soutien sur mesure pour aider la personne à aller de l'avant dans son projet de devenir propriétaire d'entreprise.